Enkät till hästverksamheter 2022
Hästnäringens Yrkesnämnd genomför en undersökning kring kompetensbehovet hos arbetsgivare i hästnäringen. Syftet är bland annat pågående utredningar inom gymnasieskolan där näringen förväntas inkomma med synpunkter på framtida utbildning samt framtida prioriteringar i branschen.

Enkäten är anonym och inga uppgifter kommer att kopplas till en specifik verksamhet om man inte själv skriver in dessa uppgifter.

Vi önskar svar på enkäten senast den 15 december.

Tack på förhand!

Med vänliga hälsningar

Maria Karlsson
Kanslichef, Hästnäringens Yrkesnämnd
maria.karlsson@hyn.se
070-660 24 74
www.hyn.se 
Sign in to Google to save your progress. Learn more
1. Verksamhetens/företagets placering. Ange län: *
2. Typ av verksamhet (markera de alternativ som stämmer för din verksamhet) *
Required
3. Typ av hästar i verksamheten *
Required
4. Hur många hästar finns i verksamheten *
5. Verksamhetens driftsform *
Required
6. Ange verksamhetens omsättning 2021? *
7. Hur är verksamhetens ekonomiska situation?   *
Väldigt dålig
Mycket god
8. Hur har verksamheten påverkats av energi, foder och bränslekrisen? *
9. Hur många heltidstjänster av den totala arbetsstyrkan motsvaras av personer
0
0,1-0,9
1- 3
4-6
6- 10
11-20
Över 20
med lön utan externt stöd
som fakturerar
med lönebidrag
utan ersättning, t ex familj.
praktikanter/apl-elever
Clear selection
9a. Om det finns anställda, vad ligger den genomsnittliga månadslönen på för en heltidtjänst? *
9b. Om möjlighet finns till t ex boende och stallplats på arbetsplatsen hur hanteras detta? *
10. Finns ett behov av mer personal i organisationen? *
10a. Om ja, ange antal heltidstjänster per kategori.  
0
0,1-0,9
1-2
3-5
6-10
Fler än 10
Instruktör
Hästskötare
Stallpersonal
Anläggningsskötare/ vaktmästare
Adminstrativ personal
Kusk/körhjälp
Arbetsryttare
Transportör
Hovslagare
Hästutbildare
Annat
Clear selection
10b. Om ja, finns resurser för att anställa?
Clear selection
11. Anser du att det lätt att hitta rätt kompetens vid rekrytering? *
12. Hur sker vanligtvis rekryteringen? *
Required
13. Anser du att dina medarbetare har rätt kompetens för sina arbetsuppgifter? *
14. Om nej, inom vilka områden behövs kompetensutveckling?
15. Behöver du som verksamhetsledare/chef kompetensutveckling? *
15a. Om ja, inom vilka områden?
16. Hur vill du helst att din eller dina medarbetares kompetensutveckling ska ske?  
17. Vad ser du för framtida behov av kompetensutveckling inom din verksamhet både hos ledare och medarbetare?
18. Inom naturbruksprogrammets hästinriktning på gymnasiet utbildas i huvudsak hästskötare. Om ni har hästskötare anställda ange vilka arbetsuppgifter dessa i huvudsak har.
19. Tar verksamheten emot APL-elever från hästgymnasier? *
19a. Om ja, upplever du att dessa elever är rätt förberedda när de kommer till arbetsplatsen?
Clear selection
19b. Om nej, vad upplever du saknas?
20. Är verksamheten knuten till ett kollektivavtal? *
21. Har verksamheten tecknat relevanta arbetsmarknads- och pensionsförsäkringar för de anställda, t ex FORA paketet? (måste man ha om man har kollektivavtal)? *
22. Erbjuder verksamheten boende för personalen? *
23. Arbetar företaget aktivt med arbetsmiljöfrågor? *
24. Hästnäringens Nationella Stiftelse och LRF Häst har tagit fram en certifiering kallad Kvalitetsmärkt Hästverksamhet. Certifieringen bygger på lagkrav kopplat till hästhållning, klimat och miljö samt arbetsmiljö. HYN har också en certifiering för Kvalitetsmärkt Hästgymnasium som har ett tillägg på en utbildningsmodul. Känner du till dessa certifieringar? *
25.  Är en certifiering intressant för er verksamhet? *
25a. Om nej, varför inte?
26. Vilket stöd önskar du få från HYN eller ditt förbund gällande kompetensförsörjningsfrågor?
27. Möjlighet att komma med övriga kommentarer.
Tack för ditt svar!
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy